Chi Cerchiamo? Stiamo cercando un Retail Manager dinamico e strategico, con comprovata esperienza nella gestione di più punti vendita e nella loro espansione. La figura sarà responsabile della supervisione delle unità esistenti, dell’apertura di nuovi store e del raggiungimento degli obiettivi aziendali di crescita. Responsabilità principali: -Supervisione operativa e commerciale di tutti i punti vendita esistenti, in linea con le politiche aziendali e gli standard di customer experience -Analisi KPI (fatturato, margini, vendite like-for-like), individuazione di opportunità e implementazione di piani correttivi -Scouting di nuove location e project management per aperture/relocation, incluse negoziazioni immobiliari e autorizzazioni -Sviluppo, formazione e motivazione del team (Area/Store Manager e staff), con particolare focus su coaching e programmazione della crescita professionale. -Coordinamento con marketing, merchandiser, logistica e acquisti per strategie omnicanale e campagne in-sotre. -Ottimizzazione operativa, controllo inventario e riduzione dei costi grazie a processi innovativi. Realizzazione del piano annuale di espansione, con apertura e lancio di nuovi punti vendita, monitoraggio dei ROI e valutazione post-opening. Profilo ideale: Minimo 4–5 anni di esperienza come Retail o Area Manager in realtà strutturate (preferibilmente GDO, fashion, luxury) Forti capacità analitiche (gestione KPI), leadership, comunicazione e orientamento ai risultati. Esperienza in scouting e sviluppo immobiliare per retail. Ottima conoscenza dei trend di mercato, del marketing omnichannel e della customer experience Inglese fluente e disponibilità a trasferte per visite e aperture store. J-18808-Ljbffr