Per una prestigiosa realtà internazionale attiva da molti anni nel mercato World Wide, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari ad alta tecnologia per il settore dell'edilizia e ambiti correlati, ricerchiamo un Export Area Manager, incaricato di guidare e sviluppare le attività commerciali sul territorio USA.
La risorsa avrà la responsabilità di definire, attuare e monitorare le strategie commerciali dell'azienda, con l'obiettivo di ampliare la presenza sul mercato, individuare nuove opportunità di business e rafforzare le relazioni con clienti e partner già consolidati.
Il ruolo prevede un riporto diretto alla Direzione Generale.
Responsabilità
Sviluppare e attuare il piano vendite per il mercato USA, in linea con gli obiettivi aziendali
Gestire, motivare e supportare la rete commerciale (agenti, distributori, partner)
Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo nel settore edilizia e comparti affini
Monitorare KPI commerciali, performance e marginalità
Gestire trattative commerciali complesse con clienti strategici e grandi account
Collaborare con le funzioni interne (marketing, tecnico, produzione) per ottimizzare la proposta commerciale
Partecipare a fiere, eventi di settore e visite periodiche presso clienti
Elaborare budget, forecast e reportistica commerciale per la Direzione
Profilo
Esperienza comprovata (min. 3–4 anni) in ruoli commerciali nel settore edilizia, materiali da costruzione, componentistica tecnica o settori affini
Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato B2B
Spiccate capacità negoziali, relazionali e di leadership
Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio USA, e nel medio termine valutare un trasferimento di domicilio presso la sede dell'azienda in USA
Richiesto domicilio su Siena e/o provincia, o disponibilità ad un trasferimento di domicilio
Inquadramento
Indeterminato – CCNL Metalmeccanico
RAL compresa tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza di settore
MBO
Mensa aziendale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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