PGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per prestigiosa azienda cliente: /ppbr / /ppstrongNEODIPLOMATO PERITO INFORMATICO O ELETTRONICO – TELECONTROLLO IMPIANTI /strong /ppbr / /ppLa persona si occuperà di attività di monitoraggio di impianti tecnologici: /ppbr / /pp· monitoraggio degli allarmi relativi agli impianti gestiti /pp· programmazione degli orari di funzionamento degli impianti /pp· risoluzione delle segnalazioni aperte dal contact center su impianti telecontrollati /pp· manutenzione dei sistemi di supervisione /ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong: /pp· diploma di Perito Informatico, Elettronico o Elettrotecnico /pp· interesse per il settore tecnologico e per il controllo degli impianti /pp· disponibilità all’esecuzione di trasferte sul territorio nazionale per l’esecuzione di verifiche su specifici impianti /pp· possesso della patente di guida di categoria B /ppbr / /ppstrongForma contrattuale di inserimento /strong: assunzione con contratto di apprendistato /ppbr / /ppstrongSede /strong: Carpi (MO) /ppbr / /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p