PpIl Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. /ppPresenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. /ppAttivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. /ppConosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi. /ppPer il nostro Gruppo, siamo alla ricerca di un/una bFacility Manager /b che sia responsabile della gestione operativa, tecnica ed amministrativa delle oltre 70 sedi aziendali presenti sul territorio nazionale, garantendone il corretto funzionamento, la sicurezza e l'efficienza. /ph3Mansioni e responsabilità /h3ulliAnalizzare i bisogni aziendali per pianificare strategie e politiche di gestione delle facilities, in collaborazione con il management /liliOrganizzare e gestire i piani di manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture, impianti (HVAC, elettrici, idraulici) e spazi aziendali /liliSupervisionare gli interventi edili e le attività di riorganizzazione degli spazi, in funzione delle esigenze aziendali /liliGestire e monitorare le attività di facility management sia dal punto di vista tecnico sia economico /liliAnalizzare e controllare i costi di gestione, assicurando il rispetto del budget assegnato /liliContattare e gestire, in collaborazione con l’ufficio acquisti, i fornitori esterni: dalla stipula dei contratti al controllo qualità dei servizi erogati /liliRedigere report periodici sui risultati e KPI delle attività di facility /liliImplementare e garantire l’esecuzione delle procedure operative aziendali in materia di facility management /liliAssicurare la conformità normativa in materia di sicurezza degli immobili, secondo le indicazioni del responsabile della sicurezza /liliGestire con prontezza eventuali emergenze che possano compromettere la business continuity /liliGestire i rapporti con i locatori degli immobili aziendali /liliCoordinare l’attivazione e il monitoraggio delle utenze (energia elettrica, acqua, gas) e delle imposte locali sugli immobili. /liliDiploma di geometra o perito edile, nice to have laurea in ingegneria o architettura /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Facility Manager o in ruoli affini /liliOttima conoscenza degli impianti tecnici (HVAC, elettrici, idraulici) e della normativa in ambito sicurezza /liliCapacità di analisi dei costi, gestione budget e reporting /liliEsperienza nella gestione dei fornitori e nella supervisione dei lavori /liliOttime capacità organizzative, comunicative e di problem solving /liliConoscenza di base delle normative edilizie e delle imposte sugli immobili. /li /ulpbLa mansione prevede disponibilità a frequenti trasferte, brevi e programmate, sul territorio nazionale presso le sedi operative del Gruppo. /b /ppL’offerta economica/retributiva sarà commisurata alla reale esperienza maturata dal/la candidato/a. /ppSede di lavoro principale: Como /ph3I nostri servizi /h3pSicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc… /ph3La nostra Mission /h3pSicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. /ph3I nostri valori /h3pIl soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. /ppIn Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro: /ppLo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post. /ppTutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. /ph3Processo di selezione /h3pGli step di selezione sono: /pulliUn primo contatto di approfondimento; /liliColloquio con il Talent Acquisition; /liliColloquio coi responsabili della funzione. /li /ulpGeneralmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. /ppIl rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati. /ppPrima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre‑onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà. /ppFin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition. /ppTutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia. /ppDurante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo. /ppDa qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con HR e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione. /ppAvrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr