Addetto/a al confezionamento | cerro maggiore

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Operatore di confezionamento che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore alimentare a Cerro Maggiore (MI). Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: Circa 1500€ lordi mensili (6° livello CCNL Alimentare artigiani, profilo base);
• Tipologia e durata contrattuale: Contratto iniziale di una settimana con possibilità di proroga (15 giorni e successivamente mesi). Possibilità di continuità lavorativa fino a Pasqua 2026 in caso di buone performance;
• Giorni e orari di lavoro: Full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, orario 9:00 - 18:00 con possibilità di straordinari il sabato mattina;
• Benefit: Divise fornite dall'azienda, cuffie obbligatorie, scarpe antinfortunistiche richieste o scarpe di ricambio;
• Periodo di inizio: il prima possibile.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda operante nel settore alimentare, che offre un ambiente dinamico e un'opportunità di crescita professionale a lungo termine.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Manualità e flessibilità;
• Esclusione di collane, unghie lunghe;
• Predisposizione al lavoro in team e in un ambiente strutturato;
• Precisione e attenzione al dettaglio;
• Esperienza in confezionamento alimentare, cosmetico o farmaceutico;

Di cosa ti occuperai?

• Gestione del prodotto: blisteraggio e confezionamento in scatole;
• Mixaggio dei prodotti;
• Preparazione dei materiali per il confezionamento;
• Rispetto delle normative igieniche e di sicurezza;
• Controllo qualità del prodotto finito;
• Monitoraggio delle scorte di materiale per il confezionamento;
• Segnalazione di eventuali anomalie o guasti ai macchinari;
• Supporto nelle operazioni di carico e scarico merci.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.