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Responsabile impianto

San Paolo di Civitate
ManpowerGroup Italia
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 15 novembre
Descrizione

MANPOWER SRL Per azienda Cliente Leader operante nel settore delle Energie Rinnovabili è alla ricerca di: Coordinatore/trice di Impianto Presso il sito produttivo di San Paolo di Civitate (FG) Responsabilità principali Garantire il funzionamento efficiente dell’impianto nel rispetto delle normative e delle prescrizioni autorizzative; Coordinare le attività operative e di manutenzione, supervisionando anche le imprese esterne; Gestire approvvigionamenti, reportistica e software di manutenzione; Collaborare con il team O&M e fungere da interfaccia con la sede centrale; Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08, gestendo PdL, sicurezza e emergenze. Requisiti richiesti Obbligatori: Formazione tecnica; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Disponibilità a lavorare su turni feriali. Preferenziali: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o in ambito elettromeccanico/elettrico/meccanico; Esperienza nel coordinamento di risorse; Patentino per carrelli elevatori; Residenza o domicilio in zona limitrofa all’impianto. Competenze trasversali Collaborazione e lavoro di squadra; Proattività e autonomia; Pianificazione e organizzazione; Leadership operativa e motivazione del team; Flessibilità, adattabilità e orientamento al risultato. Si offre assunzione diretta a Tempo Determinato - RAL commisurata alla seniority acquisita Sede di lavoro San Paolo di Civitate (FG) Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 J-18808-Ljbffr

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