Per assunzione diretta da parte del nostro cliente,società di sviluppo di soluzioni applicative in ambito digitalpayments, stiamo ricercando un Software Engineer Team Leader Lapersona, a diretto riporto dell'Engineering Manager, si occuperà diProgettazione e Sviluppo: il Team Leader sarà responsabile dellaprogettazione e dello sviluppo della parte di front-end e back-enddi un sistema di bigliettazione elettronica sviluppato, per laparte di back-end, in .NET/C# e C++ mentre, per la parte difront-end, in Angular. L'RDBMS di riferimento del sistema server èOracle. Coordinamento del Team: il Team Leader sarà responsabile dipianificare e assegnare le attività di sviluppo in base allepriorità del progetto al fine di garantire il rispetto dellescadenze e la qualità del codice prodotto. Dovrà supportare imembri del team nella definizione delle soluzioni architetturali edi implementazione. Supporto alle altre aree operative: il TeamLeader dovrà collaborare con i Product Manager e con il projectmanagement per la traduzione dei requisiti funzionali in soluzionitecniche. Analisi e Risoluzione dei Problemi: il Team Leader dovràidentificare i punti critici e i bug nel codice e proporresoluzioni efficaci. Requisiti richiesti: - Laurea in Informatica oIngegneria Informatica o equivalente; - Esperienza di almeno 4-5anni nello sviluppo software e di almeno 1-2 anni nella gestione diun gruppo di sviluppo; - Programmazione back-end in C++, C#,ASP.NET e front-end in Angular e Javascript (full-stackdevelopment); - Operatività su RDBMS Oracle; - Linux e shellscripting; - Ottima conoscenza della progettazione di architetturesoftware evolute e di metodologie di sviluppo software consolidate;- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e del tool JIRA; -Conoscenza della lingua inglese (Livello B1). Completano ilprofilo: - Abilità di comunicare in maniera chiara ed efficace conil team e gli stakeholder; - Capacità di risolvere problemi tecnicie gestire gli ostacoli per il raggiungimento degli obiettivi; -Capacità di motivare il team, guidarlo verso gli obiettiviaziendali e gestire le dinamiche di gruppo. Sede: Genova, richiestadisponibilità a viaggiare sul territorio nazionale edoccasionalmente all'estero. Smart working: 2gg a settimana.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, CCNL MetalmeccanicoIndustria, RAL fino a 50.000 euro, Bonus a raggiungimentoobiettivi, buoni pasto da 8€, Welfare e Assicurazione Sanitaria dicategoria.