LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione. PROFILO RICERCATO: Addetto Servizi Generali/Pulizie SEDE DI LAVORO: Centro Venerabile Marcucci, situata in V. dei Narcisi 5 Ascoli Piceno AP REQUISITI - Licenza media o diploma; - preferibilmente con esperienza in pulizie industriali; - Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA’ DEL RUOLO - Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l’ordine e l’igiene della residenza; - Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all’ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie; - Si occupa del lavaggio abiti ospiti; - Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti; - Sistema in guardaroba la biancheria da letto; - Consegna la biancheria pulita da bagno; - Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie; - Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell’utilizzo dei materiali. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza dei protocolli aziendali; - gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale; - conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie; - conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia. COMPETENZE TRASVERSALI Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra. CONTESTO ORGANIZZATIVO L’addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore. Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza. TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo determinato iniziale di 12 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione; - impegno orario part time di 25 ore settimanali (dalle ore 7.30 alle ore 11.00) con riposo alternato sabato o domenica - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello A; - tredicesima; TEMPI DI INSERIMENTO: immediati Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Ore previste: 25 a settimana Benefit: - Convenzioni aziendali Disponibilità: - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Tredicesima