Per importante gruppo industriale italiano operante nel settore alimentare, leader nella produzione integrata di prodotti food e presente a livello nazionale e internazionale, ricerchiamo un/una HR Administration Specialist da inserire all’interno dell’area Risorse Umane. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e del supporto operativo ai processi HR, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali, contributive e fiscali. Collaborerà con la Direzione HR e con i responsabili di funzione per assicurare un’efficace gestione dei processi e il rispetto delle scadenze operative. Principali attività e responsabilità: Gestione completa del ciclo amministrativo del personale (anagrafiche, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie) Rilevazione e controllo presenze, interfaccia con il consulente paghe esterno e verifica dei cedolini Monitoraggio di ferie, permessi, malattie e straordinari Supporto nella predisposizione del budget del personale e nella reportistica HR Gestione di note spese, benefit e welfare aziendale Aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto della normativa GDPR Collaborazione a progetti HR interni volti a digitalizzazione e miglioramento dei processi Requisiti richiesti: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali o del settore alimentare Buona conoscenza della lingua inglese Competenze trasversali: Precisione, affidabilità e riservatezza Capacità organizzative e attenzione al rispetto delle scadenze Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo Sede di lavoro: Verona J-18808-Ljbffr