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Progettista

Arezzo
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

La posizione di Progettista di Impianti si inserisce all'interno di una realtà dinamica e in crescita, impegnata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche innovative ed efficienti, in ambito civile e/o industriale. Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Responsabilità del Ruolo Progettare impianti (meccanici, elettrici e/o termotecnici) in conformità alle specifiche tecniche e normative vigenti. Redigere elaborati tecnici, schemi e documentazione di progetto. Supportare le attività di preventivazione e analisi dei costi. Collaborare con il team tecnico e con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto sviluppo dei progetti. Interfacciarsi con clienti, fornitori e produzione interna per coordinare i processi. Monitorare l'avanzamento delle commesse e contribuire alla risoluzione di eventuali criticità. Assicurare il rispetto delle normative di settore, degli standard qualitativi e delle tempistiche operative. Competenze e Qualifiche Richieste Laurea in Ingegneria (chimica o industria o meccanica) oppure diploma di Perito tecnico chimico/elettrotecnico/meccanico. Si valutano sia profili con esperienza sia profili junior motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Conoscenza base o avanzata dei principali software di progettazione (es. AutoCAD e/o simili). Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Gradita conoscenza della normativa tecnica di settore. Cosa Offriamo Inserimento in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Opportunità di formazione e crescita professionale, in particolare per profili junior. Coinvolgimento in progetti innovativi e multidisciplinari. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. NOTE LEGALI: Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. xivgfpx N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr

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