PpMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Oderzo selezione una figura di bPlant Manager /b, per realtà strutturata del Veneto operante nel settore calzaturiero di alta gamma in zona Dolo. /p pLo stabilimento ospita due linee produttive distinte, ogni area dispone di un proprio Responsabile di Produzione; la nuova figura avrà il compito di coordinare e indirizzare entrambe le operations. /p h3La Posizione /h3 pLa figura ricercata sarà punto di riferimento dello stabilimento, con un ruolo di regia complessiva e responsabilità nella gestione trasversale dei processi. /p pDovrà garantire l’allineamento tra le diverse produzioni, portare visione e metodo, favorire il miglioramento continuo e promuovere una cultura aziendale più strutturata. /p pPrincipali responsabilità: /p ul liCoordinare e supervisionare le attività dei due reparti produttivi /li liDefinire e comunicare direttive operative ai responsabili di produzione /li liGestire e monitorare KPI produttivi, qualità, efficienza e tempi /li liIntrodurre e sviluppare processi, metodologie e nuove logiche organizzative /li liRafforzare la visione d’insieme dello stabilimento, migliorando comunicazione e integrazione tra i reparti /li liGestire risorse operative e contribuire alla diffusione di una cultura di miglioramento continuo /li liCollaborare con la Direzione Generale, alla quale la posizione risponde direttamente /li liSupportare eventuali progetti di ottimizzazione e investimenti /li liEsperienza consolidata in ruoli di Plant Manager, Operations Manager o simili /li liPreferibile provenienza dal settore calzaturiero, lusso o stampi/materiali plastici/alluminio /li liCapacità di gestione di realtà produttive complesse e diversificate /li liAttitudine alla visione sistemica e all’armonizzazione dei processi /li liForte orientamento al miglioramento continuo e all’introduzione di nuovi metodi culturali e organizzativi /li liLeadership moderna, collaborativa, orientata alla crescita delle persone /li liInserimento in una nuova posizione strategica all’interno dell’organizzazione /li liContratto Quadro /li liPossibilità di valutare un MBO/premio variabile /li /ul pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr