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Stage – merchandising & brand management

Dozza
Stage
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Pubblicato il 26 luglio
Descrizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno del team Merchandising & Brand Management, con l’obiettivo di supportare le attività legate alla pianificazione delle collezioni, all’allineamento commerciale globale e all’implementazione delle strategie di go-to-market.

Attività:

* Supportare il Brand Manager nella definizione dei piani di collezione stagionali per il mercato globale;
* Aggiornare e monitorare il piano di collezione principale (Master Line Plan);
* Creare e mantenere aggiornati i calendari commerciali mensili, utili alla definizione delle strategie di go-to-market per i canali wholesale e DTC, in linea con i calendari globali e la disponibilità locale dei prodotti;
* Collaborare con i reparti chiave (merchandising, acquisti, vendite, sviluppo prodotto, customer service) per garantire una comunicazione fluida e un efficace flusso di lavoro;
* Preparare documentazione di vendita mensile e stagionale, incluse anteprime collezione, strumenti di supporto alla vendita, materiali GTM e documenti per i sales meeting;
* Contribuire allo sviluppo dei materiali stagionali di go-to-market, mettendo in evidenza key items, floor set e principali lanci di collezione;
* Partecipare alla preparazione dei listini stagionali in collaborazione con il Brand Manager;
* Supportare l’organizzazione delle collezioni per attività di visual merchandising, presentazioni showroom, sales meeting, fiere ed eventuali shooting;
* Eseguire analisi del panorama competitivo per supportare il team merchandising nelle decisioni strategiche;
* Collaborare alla stesura dei brief stagionali destinati al team design, assicurando coerenza con gli obiettivi di merchandising.

Requisiti:

* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1);
* Eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione;
* Ottime doti comunicative e relazionali;
* Capacità di lavorare su più progetti in parallelo e di gestire le priorità in un ambiente dinamico e strutturato;
* Attitudine al lavoro in team, con autonomia e proattività.

Sede: Bologna o zone limitrofe

#J-18808-Ljbffr

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