System Engineer - End User - Treviso
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- Nota Realtà di Prodottoè alla ricerca di un System Engineer;
- Modalità mista: 3 giorni in remoto e 2 in presenza;
- Sede di lavoro: Treviso
- Budget: 45K, CCNL Commercio.
Noto End User è alla ricerca di un System Engineer che entrerà a far parte del team IT con responsabilità su infrastruttura, virtualizzazione e server farm di gruppo.
La figura sarà il riferimento operativo locale sull'infrastruttura, con attività sia sistemistiche sia hardware, incluso intervento diretto su server e apparati in datacenter.
Responsabilità
- Installazione, configurazione e manutenzione di server Linux e Windows
- Monitoraggio stack applicativi e infrastrutturali
- Gestione ambienti virtualizzati (VMware, Nutanix, Hyper-V)
- Supporto ai team di sviluppo per deploy e troubleshooting
- Automazione attività infrastrutturali (Ansible, scripting)
Attività Hardware / Datacenter
- Installazione fisica di nuovi server in rack
- Sostituzione componenti hardware (dischi, RAM, ecc.)
- Movimentazione macchine e attività in sala server
- Interventi in datacenter quando necessario
Requisiti
- Buona conoscenza Linux (Debian/Ubuntu preferibile)
- Buona conoscenza Windows Server e Active Directory
- Conoscenza di base networking & security
- Esperienza su piattaforme di virtualizzazione
- Conoscenza di almeno un linguaggio di scripting (Bash, Powershell, Python)
- Disponibilità a operare fisicamente su server e infrastruttura hardware
Plus
- Esperienza su ambienti web (IIS, Apache, Nginx, Tomcat)
- Container (Docker/Kubernetes)
- Database (MySQL/MariaDB)
- Git, HAProxy, Minio, Keycloak
Soft Skills
- Autonomia operativa (sarà spesso unico riferimento locale)
- Predisposizione al lavoro pratico e manuale
- Precisione e attenzione in attività su infrastruttura critica
- Capacità di integrarsi in team distribuiti
Cosa si offre
- Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Colleghi appassionati con cui condividere e accrescere le competenze.
- Riconoscimento del merito, indipendentemente dall'anzianità.
- Flessibilità lavorativa, smart working e vantaggi di welfare.
- Feedback periodici per lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance.
- Momenti dedicati alla socializzazione e celebrazione dei successi. xlwpduy
- Iniziative di formazione e condivisione di competenze.