AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono prioritari.Siamo alla ricerca di un Ingegnere dell'Automazione che ricopra il ruolo di Aiuto Site Manager, per un'attività in sede presso un cantiere in Danimarca, per un importante progetto di una nostra azienda partner multinazionale.Responsabilità principali:Coordinare le attività di cantiere, assicurando che i lavori procedano secondo i piani stabiliti.Controllare l'avanzamento dei progetti, monitorando tempistiche, budget e qualità del lavoro eseguito.Verificare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti.Collaborare con i vari team di progetto, inclusi ingegneri, tecnici e subappaltatori.Risolvere eventuali problemi tecnici e organizzativi che possono sorgere durante l'esecuzione dei lavori.Redigere report dettagliati sull'avanzamento del progetto e presentare aggiornamenti alla direzione.Requisiti:Diploma o Laurea in indirizzo elettrico, elettronico, automazione o titolo equivalente.Almeno 2 anni di esperienza nel settore degli impianti elettrici e di automazione.Conoscenza approfondita del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).Esperienza nell'uso di AutoCAD per la lettura e modifica di disegni tecnici.Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di cantiere.Ottima conoscenza della lingua Inglese (C1).Contratto a tempo indeterminato, apprendistato o collaborazione a P.IVA.Strumenti di formazione per hard e soft skills.Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.Vitto e alloggio a nostro carico in Danimarca.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al GDPR (UE 2016/679).
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