Overview Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca di un/una Meccanico/a al fine di rafforzare l' Officina di Aosta .Offerta Contratto di lavoro a tempo indeterminato;Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza;Alloggi dedicati per chi viene da lontano;Flotta tecnologicamente all avanguardia;Buoni pasto;Premio di risultato in welfare;Polizza sanitaria;Formazione specifica;Crescita professionale;Convenzioni e sconti riservati ai dipendenti e ai loro familiari.Attività Svolgere le attività di revisione e manutenzione ordinaria dei mezzi aziendali;Riparazione e manutenzione delle parti meccaniche del veicolo;Montaggio e smontaggio di componenti meccanici;Manutenzione del motore e di altri componenti, anche elettrici;Analisi di anomalie e malfunzionamenti, diagnosi di guasto e verifiche di tipo meccanico su veicoli;Effettuare attività di verifica e collaudo delle riparazioni svolte;Diagnosi tecnica e strumentale delle parti elettromeccaniche del veicolo.Requisiti Esperienza di almeno 1 anno nell'ambito delle manutenzioni;Il diploma da perito meccanico o di scuola professionale in meccanica saranno considerati requisiti referenziali.Sede La risorsa avrà come riferimento la sede di Aosta (Str. Pont-Suaz, 6).Informazioni sull'azienda Arriva Italia - Un'azienda leader nei trasporti di passeggeriDal 2002 Arriva Italia è presente nel mercato italiano, del quale detiene circa il 5%, fornendo servizi di trasporto passeggeri sia a livello urbano che interurbano principalmente nel nord Italia, oltre a servizi di collegamento con gli aeroporti di Torino e Milano. Arriva Italia oggi opera in Valle d'Aosta, nelle province di Torino, Brescia, Bergamo, Lecco e Cremona. Inoltre possiede quote di maggioranza nelle società Arriva Udine e Arriva Veneto e partecipazioni di minoranza in ASF Autolinee e Trieste Trasporti.Pari opportunità In Arriva Italia valorizziamo l'unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità. La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. n. 215/2003, D.Lgs. n. 216/2003, D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i.
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