Cespira è una joint venture tra Volvo Group e Westport Fuel Systems Inc. un'azienda di tecnologie pulite con sede a Vancouver, in Canada, che promuove l'innovazione nei sistemi e nei componenti per carburanti puliti per applicazioni a lungo raggio e fuoristrada. I nostri prodotti e le nostre tecnologie offrono prestazioni, efficienza dei consumi e vantaggi ambientali per affrontare le sfide del cambiamento climatico globale e della qualità dell'aria urbana. Panoramica della posizione Il Manufacturing Program Manager svolgerà un ruolo fondamentale nel colmare il divario tra l'ingegneria di prodotto e le operazioni di produzione all'interno dello stabilimento. Questa posizione richiede un forte background nell'ingegneria di prodotto e di produzione per guidare efficacemente le iniziative che portano al successo tecnico dalla concezione alla produzione di massa. Questa posizione svolge un ruolo fondamentale nel migliorare l'efficienza e la qualità della produzione, lavorando a stretto contatto con i team interfunzionali per garantire la perfetta integrazione delle operazioni di prodotto e di produzione. Le responsabilità principali includono il supporto tecnico per la selezione dei fornitori, la gestione delle distinte base di produzione JDE e il coordinamento della progettazione e dell'implementazione del packaging. Inoltre, il ruolo prevede il supporto alla risoluzione del FRACAS della qualità dello stabilimento e il mantenimento della tracciabilità delle modifiche di produzione. Responsabilità della posizione - fungere da collegamento tra i team di ingegneria del prodotto e di produzione, assicurando l'allineamento sui requisiti tecnici e sui miglioramenti dei processi - Collaborare con altri team interfunzionali, tra cui qualità, acquisti, finanza e ingegneria, per garantire l'allineamento sulla produzione e la risoluzione dei problemi. - Indagare e risolvere i problemi di produzione, compreso il contenimento e le soluzioni a lungo termine. - Supportare la risoluzione del FRACAS e mantenere la tracciabilità delle modifiche di produzione. - Guidare l'implementazione delle modifiche in corso di produzione - Guidare le iniziative di miglioramento continuo e identificare le opportunità per ridurre i costi e migliorare la qualità del prodotto, nonché promuovere attivamente una cultura snella in tutta l'organizzazione técnica. - Fornire input tecnici per la selezione e l'integrazione dei fornitori. - Gestire e mantenere i sistemi JD Edwards, compresi i dati delle anagrafiche articoli e le distinte base, garantendo l'accuratezza e la tracciabilità. - Coordinare e specificare la progettazione di imballaggi che soddisfino i requisiti dei clienti e dei fornitori. - Promuovere il concetto di Design for Manufacturing (DFm) in tutta l'organizzazione técnica. - Supportare i requisiti e i miglioramenti degli strumenti di processo. Requisiti della posizione - Laurea in ingegneria meccanica o simili, ma l'esperienza richiesta sarà presa in considerazione. - Oltre 7 anni di esperienza nella produzione o nell'ingegneria di prodotto, preferibilmente in un ambiente di stabilimento. - 3-4 anni di esperienza in un ruolo simile. - Esperienza diretta nella risoluzione di problemi di produzione, sistemi ERP (JDE) e PDM (Windchill). - La conoscenza delle norme IATF 16949 CSR, APQP, ISO14001, ISO45001 costituisce un vantaggio. - Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata con capacità di redigere documenti tecnici concisi - L'esperienza nel settore automobilistico Tier 1 (produzione) è preferibile. - La certificazione Lean Manufacturing o Six Sigma è fortemente preferibile. - Disponibilità e potenzialità a gestire un piccolo team di ingegneri e tecnici in futuro Competenze chiave - Resilienza in ambienti di produzione ad alta pressione, mantenendo un orientamento olistico e orientato ai risultati. - Capacità di negoziazione e di influenza per ottenere l'allineamento su soluzioni tecniche, miglioramenti della produzione e modifiche dei processi. - Mentalità collaborativa e capacità di lavorare efficacemente con team interfunzionali in contesti geografici e culturali diversi. - Mentalità orientata al miglioramento dei processi e dell'efficienza, capacità di pensare fuori dagli schemi. - Atteggiamento proattivo e di problem solving. Perché entrare nel team di Cespira Manufacturing - Entrare a far parte di un team all'avanguardia che sta plasmando il futuro del trasporto sostenibile con una tecnologia leader per decarbonizzare il settore del trasporto pesante - Lavorare in una cultura che valorizza la gioia di lavorare, l'integrità e la collaborazione - Contribuire a progetti significativi con un impatto tangibile in un'organizzazione sostenibile