PstrongChi siamo /strong /ppbr / /ppstrongIziwork /strongè una tech agency che sfrutta l#39;innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l#39;incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. /ppAbbiamo un obiettivo ambizioso: strongemridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. /em /strong /ppbr / /ppLa nostra piattaforma utilizza l’emintelligenza artificiale /em a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. /ppOffriamo ai nostri candidati un emaccesso semplice e immediato /em ad una vasta gamma di missioni tramite la nostraem App /eme accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato offrendo emtempestivamente /em soluzioni con standard di qualità particolarmente elevati. /ppbr / /ppstrongLa nostra storia /strong /ppNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: /ppbr / /ppbr / /ppDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del stronggruppo Proman, /strong4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 18 paesi tra Europa e Nord America. /ppbr / /ppPer il potenziamento del strongnostro Hub di Coccaglio /strong stiamo ricercando un/una: /ppbr / /ppstrongemHR Recruiter /em /strong /ppbr / /ppIl/la candidato/a sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) con l#39;obiettivo di sviluppare un portafoglio clienti attivo, sia lato somministrazione sia permanent, il candidato sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa, dalla raccolta documentale fino alla gestione delle firme. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliPercorso di laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; /liliEsperienza di almeno 1 anno nel settore agenzie per il lavoro; /liliPassione per l’ambito Risorse Umane e Digital mindset; /liliAttitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati; /liliCapacità di problem solving e proattività; /liliDoti relazionali e capacità di lavorare per priorità. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppLa forte crescita della nostra realtà consente a tutto il nostro team di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi, dove il raggiungimento dei risultati e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati. /ppbr / /ppstrongRetribuzione competitiva commisurata all#39;esperienza. /strong /pp strongPausa Pranzo /strong Buoni pasto da strong8€ /strong, garantiti anche quando lavori in smart working. /ppstrong Lifestyle Office Vibe /strong Lavorare bene significa anche stare bene. /pp strongWork-Life Balance: /strong Lavoro da remoto ibrido e flessibilità oraria. /pp strongizi Birthday: /strong Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi! /pp strongPet Friendly: /strong Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto. /pp⚽ strongPlay Hard: /strong E sì in HQ abbiamo anche strongcalcio balilla /strong e strongping pong /strong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l#39;altra! /ppbr / /ppAmbiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: Hub Coccaglio /strong /ppbr / /ppemSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. /em /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03. /em /p