Il nostro cliente è un gruppo italiano specializzato nella gestione del capitale umano, caratterizzato da precisione amministrativa ed eccellenza consulenziale per aziende esterne, su tematiche di elaborazione e gestione cedolini, in materia giuslavoristica e consulenza del lavoro. Fa parte di un notevole gruppo nel settore Risorse umane, gruppo italiano che supporta ogni giorno aziende (PMI, Multinazionali, realtà quotate e non) sulla somministrazione di lavoro, ricerca di personale e gestione Payroll. L'azienda è oggi in una fase di sviluppo e consolidamento della sua struttura interna e della sua capacità operativa, in linea con una rapida espansione del portafoglio clienti. Il contesto aziendale è solido, guidato da valori chiari e una cultura concreta, dinamica e orientata all'eccellenza del servizio. Luogo: SassuoloContratto: Part time/Full time, indeterminatoRAL: 30.000 € - 40.000 € IL TUO NUOVO LAVORO Sarai responsabile dell’elaborazione e gestione completa del ciclo paghe per un portafoglio di aziende clienti e per i dipendenti interni del gruppo. Assicurerai la piena conformità normativa (fiscale e contributiva) ed il supporto amministrativo qualificato ai referenti HR delle aziende finali.Elaborazione buste paga: gestione autonoma e puntuale dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga, applicando correttamente i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), la normativa vigente e gli accordi aziendali specifici dei clienti. Calcolo e predisposizione del Modello F24 per i versamenti fiscali e contributivi, e invio delle denunce telematiche UNIEMENS all'INPS. Assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie. Rilevazione presenze: ferie, permessi, malattie, straordinari, ammortizzatori sociali. Certificazione Unica (CU), Modello 770 e autoliquidazione INAIL.HARD & SOFT SKILLSEsperienza operativa nell'uso di gestionali professionali per la elaborazione dei cedolini (es. Zucchetti, Team System). Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e della normativa su rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni). Esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli analoghi all’interno di società di consulenza o studi professionali. Precisione, affidabilità e riservatezza. Aggiornamento continuo: predisposizione a studiare e applicare rapidamente le variazioni normative.SALARY PACKAGE RAL annua: 30.000 € - 40.000 €Livello e contratto: CCNL Commercio, IV/II livello BenefitsLaptop Mobile phone Smart working 1-2 giorni a settimana.#J-18808-Ljbffr