MAW S.P.A. divisione Search and Selection è alla ricerca, per azienda leader nel settore dell'efficientamento energetico e negli impianti di cogenerazione, ricerca un/una:
TECHNICAL PROJECT MANAGERLa risorsa avrà il ruolo di Responsabile Commesse e si occuperò di seguire l'intera commessa dalla progettazione alla consegna dell'impianto collaudato. Rispondendo al Responsabile Costruzione Impianti, si occuperà di:Coordinare la progettazione meccanica e termotecnica e interfacciarsi con progettisti esterni, consulenti e professionisti coinvolti nella commessa;
Validare tecnicamente i progetti ricevuti dall'esterno, verificandone coerenza, completezza e applicabilità in cantiere;
Seguire commesse relative a riqualificazione di centrali termiche, impianti tecnologici, efficientamento energetico e cogenerazione;
Predisporre e aggiornarebudget di commessa (ordini, costi) e coordinare le figure addette alle pratiche autorizzative (INAIL, antincendio, diagnosi energetiche, APE, Legge 10);
Garantire il rispetto ditempi, budget e standard tecnici delle commesse;
Supportare la divisione Conduzione/Manutenzione Impianti nella valutazione e riprogettazione di interventi di miglioria ed efficientamento energetico.La figura nasce come posizione "light" di Project Management, ma richiede una resistente competenza tecnica, capacità organizzativa e attitudine a seguire la commessa nella sua interezza. Si inserirà in un team di circa 8 persone.Il profilo ideale è quello di un Ingegnere Meccanico o Energetico con almeno quattro anni di esperienza in ruoli simili e in settori affini (gestione impianti e cantieri di commessa). Idealmente la risorsa dovrebbe aver avuto già esperienza in progettazione o validazione di impianti termotecnici o affini.Il ruolo prevede trasferte ma all'interno dei territori di riferimento (Nord Italia) quindi giornaliere. Raramente possono capitare delle trasferte da una/due notti.Budget: 35000 – 45000Orari di lavoro: 8:30 – 17:30 (flessibilità di un'ora in ingresso)Sede di lavoro: ModenaBenefit: 4 gg smart/al mese;
Auto Aziendale a uso promiscuo (carta carburante e telepass);
Welfare di circa 1500 euro annui;
Buoni Pasto 9 Euro al giorno. Sistema aggiuntivo di premialità specifico sulla persona e sul ruolo.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.