Siamo un gruppo leader nel retail farmaceutico, in continua crescita. Per potenziare il nostro team HR cerchiamo una figura con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nella compliance normativa, pronta a dare un contributo concreto in un contesto dinamico e in evoluzione.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Cosa farai
* Gestione operativa dell'amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni, inquadramenti).
* Monitoraggio paghe e adempimenti obbligatori in collaborazione con il consulente esterno.
* Presidio delle normative lavoro, privacy, welfare e sicurezza.
* Gestione e aggiornamento della documentazione HR.
* Rapporti con enti previdenziali, assicurativi e fiscali.
* Supporto ad audit, verifiche e aggiornamento di policy e procedure.
* Contributo ai processi di budgeting e ai principali progetti HR.
Chi cerchiamo
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
* Circa 4–6 anni di esperienza in ruoli di amministrazione del personale e compliance HR.
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti.
* Precisione, riservatezza, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.
* Preferibile conoscenza dei principali software HR e gestionali paghe.
Cosa offriamo
* Ruolo chiave in un HR strategico e in crescita.
* Autonomia e possibilità di sviluppare competenze specialistiche.
* Contesto dinamico, in forte espansione. xjrgpwk
* Contratto e package commisurati all'esperienza.