La nostra azienda è alla ricerca di un/una responsabile delle risorse umane per la nostra sede principale. La figura ideale sarà una persona dinamica, proattiva e in grado di gestire le attività relative alla gestione del personale. Responsabilità: - Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali - Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro - Gestione delle pratiche di compensazione e benefici - Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti - Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro - Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni - Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi - Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e problem-solving - Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS) - Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking Offerta: - contratto determinato in full time - ottimo welfare - parcheggio riservato - eventi aziendali