Ci ha incaricati di ricercare un/a:
TECNOLOGO DI PROCESSO
Il lavoro:
La risorsa individuata, riportando direttamente al Responsabile di produzione e lavorando a stretto contatto con l’officina e i reparti produttivi, avrà la responsabilità di gestire in autonomia le seguenti attività:
analizzare, ottimizzare, migliorare e controllare i processi produttivi, con l’obiettivo di ridurne i costi e migliorarne la qualità:
occuparsi della sicurezza della produzione (pertanto, assicurarsi che le aree di lavoro siano sicure e che le attività siano ergonomiche, valutando i rischi e implementando misure preventive),
introdurre e coordinare l'installazione di nuove macchine e tecnologie, valutando l'impatto sul processo produttivo e formando gli operatori; definire i parametri critici di processo, i metodi di controllo e gli strumenti necessari per garantire il rispetto degli standard qualitativi del prodotto finale
analizzare e risolvere i problemi tecnici e operativi che sorgono durante la produzione, lavorando a stretto contatto con operatori e altri reparti; collaborare alla progettazione e all'industrializzazione di nuovi prodotti e processi
in generale, collaborare con produzione, manutenzione, ricerca&sviluppo;, qualità, ufficio tecnico, acquisti
Monitora dati di processo e risolve problemi operativi.
Il profilo:
Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/a candidato/a con esperienza pregressa maturata in ruoli similari, provenienza da contesti mediamente strutturati, con processi di lavoro su commessa.
Nello specifico, la risorsa individuata dovrà possedere le seguenti competenze:
- ha conseguito Laurea in Ingegneria e/o diploma tecnico;
- ha maturato esperienza comprovata in ruoli similari, preferibilmente in settori industriali di produzione di impianti meccanici e produzioni su commessa (no serie);
- conosca processi di Carpenteria e di lavorazioni meccaniche;
- buona conoscenza di Excel; è un plus la conoscenza di Python (per gestione/smistamento commesse e, in generale, propensione all’utilizzo di strumenti informatici.
Completano il profilo: il possedere capacità analitiche, proattività e doti organizzative/gestionali e di coordinamento, team working e problem solving.
Il Contratto:
Inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico, con retribuzione commisurata alle effettive esperienze e package retributivo indicativo 35-45 k (commisurato sulla base delle effettive esperienze). Orario di lavoro elastico.
Sede di lavoro: