Cercasi un consulente senior per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane nella pubblica amministrazione. Il candidato ideale sarà in grado di fornire una risposta tempestivo ed efficace nelle strategie di gestione dei processi. Caratteristiche del ruolo Il consulente senior sarà responsabile della pianificazione, della programmazione e dell'attuazione di progetti relativi alla gestione delle risorse umane. Sarà inoltre coinvolto nella collaborazione con Comuni, Province, Regioni, Aziende municipalizzate ed Enti pubblici. Requisiti del candidato Laurea in materie umanistiche; Spiccato interesse per l'ambito della pubblica amministrazione; Ottima capacità relazionale; Competenze analitiche e problem-solving; I vantaggi offerti includono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato, un orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 e ulteriori benefit. L'azienda opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.