Per strutturata Azienda operante nella progettazione e installazione di magazzini robotizzati ricerchiamo
RESPONSABILE HR
MANSIONI E RESPONSABILITÀ
La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:
* gestione HR del Gruppo (sede centrale e controllate estere);
* supporto a Direzione e Responsabili di funzione nella definizione e implementazione dei processi di valutazione delle performance e dei piani di sviluppo individuale;
* supporto all'analisi organizzativa e alla mappatura delle competenze per ruoli;
* progettazione di piani formativi e monitoraggio della loro efficacia;
* collaborazione con le prime linee nella gestione del team, nella comunicazione interna e nella definizione di obiettivi chiari e condivisi;
* attività di recruiting;
* redazione di report e analisi HR per agevolare le decisioni organizzative e di sviluppo.
In prospettiva, altre attività che potrebbero essere assegnate riguardano:
* supporto alla gestione di relazioni contrattuali di base;
* definizione di misure quali compensation & benefit;
* supporto alla gestione di contenzioso individuale o collettivo
REQUISITI RICERCATI
Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:
* esperienza professionale di 5-7 anni in ruolo HR con focus su sviluppo, formazione e performance management, maturata in contesti strutturati o internazionali;
* conoscenza fluente della lingua inglese (B2/C1) e preferibilmente di una seconda lingua europea (francese o spagnolo);
* consuetudine con la collaborazione con manager e direzione aziendale per la gestione e la crescita delle risorse;
* spiccata capacità organizzativa e di gestione delle priorità, orientamento alla soluzione dei problemi;
* approccio collaborativo, doti relazionali e riservatezza;
* disponibilità a brevi trasferte presso le sedi estere.
SEDE DI LAVORO:
Verona
COSA SI OFFRE
E' previsto un training con percorsi formativi dedicati in relazione alla preparazione della persona individuata.
Inserimento con contratto full time a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico). Inquadramento commisurato all'esperienza.
Benefit: welfare aziendale.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti alla privacy su (Regolamento UE 2016/679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Verona (Aut. Min. del 17/11/2008 prot. 13/I/ all'indirizzo e-mail: indicando nell'oggetto 'Rif
. 67305
'. Per informazioni tel. 045/