Hai esperienza nel settore bancario o assicurativo e cerchi una nuova possibilità?Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, dove professionalità e innovazione si incontrano?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Banking&Insurance* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore assicurativo selezioniamo:Controllo Quietanzamento e Flussi Ania Ramo MotorLa risorsa lavorerà nella sede triestina di un'importante compagnia assicurativa e sarà inserita nel team dedicato all'area Test. In particolare si occuperà di monitorare i flussi di comunicazione tra la compagnia ed ANIA, andando a verificare la corretta comunicazione, correggendo le informazioni errate e garantendo il corretto rispetto dei flussi.Il profilo ricercato ha conseguito un titolo di studio di laurea triennale in materie economiche ed ha maturato esperienza nel mondo assicurativo con particolare focalizzazione nel mondo motor.Indispensabile un'ottima predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici, con una conoscenza avanzata di Excel.Gradita anche la conoscenza di SQL o Java.Completano il profilo la predisposizione ad un ruolo orientato alla gestione di dati e di reportistica.Richiesta disponibilità immediata e full time, dal lunedì al venerdì.La posizione prevede esclusivamente lavoro in presenza presso la sede della compagnia a TriesteContratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, ccnl ania.Luogo di lavoro Trieste.*Grafton Banking&Insurance è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati