Airfire Spa, storica azienda leader nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di un o più idraulici da inserire in organico per avviarli in un percorso di crescita che li porterà ad essere esperti nel settore dell'antincendio. La risorsa si occuperà dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e/o industriali antincendio, garantendo interventi efficienti e conformi agli standard di sicurezza.
Responsabilità principali
* Installazione e manutenzione di impianti idraulici e termoidraulici,
* Ricerca e risoluzione guasti,
* Riparazione di tubature, scarichi, caldaie e impianti di riscaldamento
* Lettura e interpretazione di schemi tecnici
* Verifica del corretto funzionamento degli impianti,
* Interventi presso clienti privati, aziende o cantieri,
* Compilazione della documentazione tecnica degli interventi eseguiti,
* Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni,
* Conoscenza degli impianti idraulici e termoidraulici,
* Capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro,
* Buona manualità e problem solving,
* Patente B
* Affidabilità, precisione e autonomia operativa.
Requisiti preferenziali
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
* Esperienza in impianti industriali o di climatizzazione
* Disponibilità per reperibilità o trasferte
Cosa offriamo
* Contratto a tempo determinato,
* Retribuzione: 3 livello CCNL Metalmeccanica PMI ral (30k-35k) in base all'esperienza pregressa,
* Formazione tecnica continua,
* Ambiente di lavoro dinamico e professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.