Hai esperienza nella formazione di prodotti tecnici / strumentali o beni durevoli e hai domicilio distante non oltre 2 ore da Rho (Milano)?
Potresti essere il/la candidato/a giusto per questa nostra WOW Job opportunity
Principali attività e responsabilità:
* E' il responsabile dell' Academy e ne coordina tutte le attività operando come trainer e cooperando con formatori esterni/referenti di sede (Region, Head Quarter)
* Prepara il materiale necessario per i corsi di formazione: presentazioni, grafici, brochure, etc.
* Partecipa ai corsi organizzati da casa madre per aggiornare costantemente le proprie conoscenze
* Collabora con i reparti commerciali e il Customer Service, supportando la rete commerciale nell'informazione sui prodotti, nelle dimostrazioni, nei reports, etc.
* Elabora i diversi piani di formazione commerciale, tecnica ed interna
* Gestisce le informazioni sui prodotti e la loro diffusione
* Eroga corsi di formazione specifici che non possono essere tenuti da formatori esterni;
* Ottimizza l'organizzazione e il successo dell' Academy implementato per Kärcher Italia, portando avanti lo sviluppo di iniziative e percorsi formativi nel rispetto di linee guida di Head Quarter e priorità di learning rivolte a tutti i dipendenti, individuando le esigenze formative dei diversi reparti dell'azienda
* Coopera con HR per gestire l'intero processo che spazia dall'analisi fabbisogni formativi, piani di formazione e sviluppo sino ad assicurare la relativa execution, seguendo anche tutte le attività di monitoraggio, partecipazione ai corsi, effettuazione di test / assessment di apprendimento, convalidando i relativi risultati
* Mantiene aggiornato l'Academy database di corsi, attestati e del calendario formativo
* Partecipa a fiere ed eventi aziendali (Road Show, giornate dedicate ai Sales e Service partners) per formazione su prodotti/macchinari di professional / home & garden cleaning
* Collabora con il Trade Marketing per allestimenti e merchandising correlati ai suddetti eventi aziendali
* Svolge ulteriori attività che possono essere assegnate dal diretto responsabile
Formazione e background knowledge:
* Laurea in studi economici o ingegneristici (requisito desiderato, il conseguimento di un master e/o un MBA sarà considerato un plus)
* Diploma tecnico o scientifico (requisito necessario)
* Conoscenza approfondita di progetti, processi e strumenti inerenti Formazione & Sviluppo, Training & Academy
* Esperienza come formatore d'aula per effettuare trainings in presenza e da remoto
Requisiti e soft skills:
* Precedente esperienza nella gestione delle relazioni e nella comunicazione a diversi livelli nell'organizzazione
* Saper svolgere corsi focalizzati su product knowledge e product experience alle figure di Sales, After Sales e Marketing grazie ad esperienza lavorativa minima in ruoli analoghi per almeno 6 anni
* Capacità consolidata nel guidare un team
* Conoscenza approfondita Pacchetto Office (Excel, Word, Powerpoint) la conoscenza di Google suite è un plus
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Ottime doti comunicative, di customer satisfaction
* Persona analitica e operativa che lavora per obiettivi e miglioramento continuo in allineamento a valori e cultura aziendale
* Saper costruire partnership
* Saper gestire la complessità e il volume di lavoro
* Cooperazione e spirito di squadra
* Mentalità internazionale
* Capacità di lavorare in modo strutturato, fissando obiettivi chiari e monitorando i risultati
* Buone capacità di ascolto e capacità di negoziazione
* Garantire qualità nelle operazioni quotidiane
* Capacità di prendere decisioni.
Altre informazioni:
* Richiesta patente di guida e disponibilità a viaggiare in Italia e talvolta all'estero (Spagna/Germania).