**Descrizione del lavoro**:
Tigros spa, catena di supermercati di origine varesina e leader nella **Ampio Distribuzione Organizzata** con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 80 Punti Vendita e 15 ristoranti **BUONGUSTO**distribuiti tra la Lombardia ed il Piemonte ricerca per punto vendita di nuova apertura:
**CAPO REPARTO ORTOFRUTTA - FULL TIME - CAIRATE (VA)** **Responsabilità del ruolo**
- Gestire in autonomia le attività del reparto**Ortofrutta**: - Gestire il **conto economico** di reparto, gli ordini e gli scarti di prodotto
- Soddisfare le esigenze dei clienti creando un alto grado di fidelizzazione
- Gestire una corretta **esposizione**, valorizzando i prodotti in vendita
- Garantire la corretta applicazione delle **normative HACCP** vigenti
- Gestire l’organizzazione, la motivazione e l’efficienza della squadra a suo diretto riporto
- Assicurare la **formazione** del nuovo personale
- Gestire funzionalmente i turni di lavoro dello staff Il profilo che ricerchiamo è in possesso di: - Esperienza in ruolo analogo maturata presso altra insegna specializzata in **ambito food**: - Disponibilità al lavoro **Full Time** su turni anche festivi
- Ottime doti di comunicazione e di leadership
- Capacità organizzative, di pianificazione e visione d’insieme
- Attitudine al problem solving, spirito d’iniziativa e approccio proattivo Alla persona selezionata offriamo inoltre: - Interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati
- Un supporto operativo costante e un ambiente dinamico e stimolante Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 **Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali**:
Alla persona selezionata offriamo inoltre: interessanti incentivi quadrimestrali al raggiungimento degli obiettivi assegnati. **Carriere future e sbocchi lavorativi**:
In base all'analisi statistica di annunci simili in Italia, nel primo anno si potrebbe diventare Responsabile di un altro reparto, dopo tre anni si potrebbe assumere un ruolo di Coordinatore di più reparti, e in cinque anni si potrebbe arrivare a posizioni dirigenziali nell'area Retail e GDO.