ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ha recentemente avviato una funzione aziendale dedicata al Candidate Management .Le interessa questa occasione? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Questa nuova area specialistica lavora trasversalmente alle diverse BU dell'azienda e si pone l'obiettivo di ottimizzare il reclutamento, rendendo l'intero processo di recruiting più efficace, migliorando l'acquisizione e la fidelizzazione di talenti sul lungo tempo.CANDIDATE & DELIVERY EXPERTNello specifico si occuperà d i:Facilitare le attività di sourcing e reclutamento del Candidato, identificando e sviluppando gli strumenti e le modalità più efficaci per migliorare l'efficienza nella delivery, anche attraverso iniziative locali, eventi, fiere del lavoro e collaborazioni con enti territoriali.Gestire operativamente gli strumenti interni di recruiting (ATS) e le job board esterne garantendo che siano utilizzati in modo efficace e coerente con gli obiettivi aziendali, contribuendo a migliorare la qualità e la rapidità della delivery.Benchmarking e scouting di nuovi strumenti : valutando costantemente il mercato per proporre l'adozione di nuove piattaforme o tecnologie che possano migliorare il processo di selezione.Analisi periodica delle performance e definizione e monitoraggio dei KPI .Sviluppare e declinare progetti di partnership strategiche con scuole, enti, università, istituti di formazione, master ed altri importanti stakeholder finalizzate a rafforzare le iniziative sul Candidate e l'Employer Branding dell'azienda.Gestione della Candidate Experience, verificando costantemente che la relazione con i candidati sia curata in ogni fase del processo, con l'obiettivo di costruire una reputazione positiva e duratura dell'azienda.Formazione e diffusione di best practice ai colleghi per la gestione completa del processo di selezione