Il Gruppo Mutti, con oltre 120 anni di grandi e piccole "rivoluzioni", è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2024 di 703 milioni di euro.
" La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un'eredità di sistema.
Non è solo un'eredità patrimoniale, ma culturale.
È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.
È scegliersi e saper scegliere quali stradi perseguire, e quando.
È l'azione incessante ma sempre coerente."
Inserito/a nella Funzione HR di Collecchio (Parma), l' HR Service Specialist riporterà al Group HR Service Manager. La tipologia di contratto sarà valutata in base all'esperienza del candidato/a.
Principali responsabilità:
• Gestisce per il personale dello stabilimento di Collecchio tutte le fasi amministrative e contrattuali legate alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato occupandosi dell'inserimento di anagrafiche, comunicazioni obbligatorie, della firma del contratto di lavoro, delle dichiarazioni necessarie;
• Gestisce le corrette procedure amministrative per l'attivazione di tirocini ed apprendistati;
• Gestisce la rilevazione delle presenze del personale impiegato nella sede di Collecchio, garantendo la correttezza dei dati relativi ad orari di lavoro straordinari, turni, relative maggiorazioni e assenze;
• Supporta lo stabilimento produttivo nell'organizzazione dei turni di lavoro, nella definizione delle durate contrattuali e nella convocazione dei dipendenti, collaborando attivamente con capiturno e responsabile di produzione;
• Si occupa dell'organizzazione di reclutamento, formazione cogente, sorveglianza sanitaria, assunzione, assegnazione in turno, sostituzione e cessazione del personale stagionale necessario per la campagna di trasformazione del pomodoro dello stabilimento di Collecchio;
• Supporta attivamente Payroll & Admin. Specialist nelle attività mensili collegate alla chiusura delle paghe (verifiche note spese, conteggio buoni pasto, inserimento ordini di servizio, ecc.).
• Collabora con gli HR Specialist degli altri stabilimenti del Gruppo nell'organizzazione dei turni di lavoro, definizione dei turni contrattuali, supportando attivamente capiturno e responsabile di produzione;
• Collabora con il responsabile Sicurezza e Ambiente per l'organizzazione delle visite preventive e periodiche del personale aziendale e la formazione obbligatoria del personale operaio ed impiegatizio;
• Gestisce la consegna e la documentazione relativa alle attrezzature aziendali (telefoni, auto, pc, welcome kit ecc.);
Di cosa avremo bisogno:
• Esperienza in ambito HR
• Provenienza da un'azienda produttiva costituisce titolo preferenziale
• Disponibilità a lavorare durante il periodo estivo.
Di cosa avrai bisogno:
• Capacità di comunicare in modo efficace;
• Buone doti interpersonali;
• Buona gestione dello stress,
• Elevati livelli di collaborazione e flessibilità;
• Precisione ed attenzione ai dettagli.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.