JObros, divisione di ErgonGroup dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. Attualmente stiamo collaborando con un'importante studio professionale di Este, operante nel settore della consulenza del lavoro. Posizione: Selezioniamo un/una ADDETTA/O PAGHE La risorsa si occuperà di: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD Modello 770 Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ); - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza; - Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull’elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica; - Altri adempimenti legati alla mansione. Il profilo ideale ha una propensione per le materie tecnico/scientifiche, con diploma o laurea affini. Ha già avuto esperienza nel mondo delle costruzioni o è incuriosito dall’ambito. Il ruolo richiede una propensione all’analisi, sia técnica che economica. Cerchiamo un individuo motivato, con buone capacità di apprendimento e interesse per il lavoro di squadra. Offriamo: - Contratto a indeterminato; - Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; - Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza. (RAL 22-35 K) - Formazione specifica con percorso personalizzabile, condiviso tra dipendente e direzione, finalizzato alla possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda; Requisiti: - Laurea in consulenza del lavoro o giurisprudenza; - Esperienza pregressa nella medesima mansione, maturata presso Studi di consulenza del lavoro o aziende (3 anni); - Buona conoscenza del Pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; - Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative); - Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc); - Ottime capacità relazionali e comunicative. Altre informazioni: - L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003._