Questa posizione è in DLA PIPER.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: DLA Piper cerca un avvocato abilitato da massimo 3 anni con esperienza in contenzioso e ottima conoscenza dell'inglese. Il candidato supporterà clienti assicurativi e corporate in sinistri e consulenza regolamentare. L'azienda offre un ambiente inclusivo, attenzione alla crescita professionale e supporto durante il processo di selezione.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da DLA PIPER.
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Con oltre 400 avvocati, operiamo a livello globale al servizio dell'industria assicurativa in più di 40 paesi. Rimaniamo comunque radicati localmente, perché i rapporti di fiducia e di collaborazione con i nostri Clienti sono la chiave del nostro successo.
In Italia, la practice Insurance – facente parte del Dipartimento Litigation & Regulatory - è classificata Band 1 da Chambers e vanta una esperienza unica nella gestione delle questioni legali relative ai rischi aziendali e professionali, ai relativi contenziosi e alle implicazioni assicurative, con particolare riguardo ai sinistri complessi e transfrontalieri.
The role
Siamo alla ricerca di un Avvocato con esperienza di contenzioso, che abbia ottenuto l'abilitazione da non più di tre anni, brillante e ambizioso da inserire nel nostro team, a diretto riporto dei Partner.
Main Duties And Responsibilities
Assistenza a primarie compagnie assicurative, sia nazionali che multinazionali, intermediari, istituzioni finanziarie e bancarie, autorità di regolamentazione e altri operatori del settore assicurativo nella trattazione di sinistri assicurativi in sede giudiziale e stragiudiziale;
Assistenza a primaria clientela Corporate in contenziosi civili e commerciali;
Consulenza alla clientela sopra indicata nelle materie regolamentare e contrattualistica.
About You
Il candidato avrà preferibilmente un massimo di 3 anni di esperienza dopo l'abilitazione all'esercizio della professione forense per il ruolo indicato, eccellente voto di laurea, perfetta conoscenza della lingua inglese che abbia utilizzato per ragioni di studio e lavoro.
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel contenzioso in ambito assicurativo e, generalmente, civile e commerciale. Il candidato dovrà inoltre dimostrare di avere:
Una profonda conoscenza delle tematiche giuridiche trattate;
La capacità di redigere documenti precisi, rigorosi, fondati sulla conoscenza dei fatti e delle tematiche giuridiche trattate e, nel contempo, utili e facilmente fruibili per i destinatari degli stessi, siano essi giudici o clienti;
Conoscenza e capacità di utilizzo delle risorse informatiche e di ricerca;
Abitudine all'aggiornamento qualificato e sulla situazione del business in cui opera;
Eccellenti capacità comunicative, di gestione dei rapporti con i Clienti e di lavoro in team;
Capacità di fornire sempre un servizio di qualità in modo tempestivo;
Capacità di gestione del proprio tempo di lavoro;
Capacità di raggiungere gli obiettivi concordati;
Spirito di iniziativa e autentica vocazione a svolgere la professione di avvocato;
Disponibilità a collaborare nelle attività di business development dello Studio;
Attitudine a assumere comportamenti coerenti con i valori dello Studio e a costruire relazioni basate su rispetto, fiducia e integrità.
About Us
We're a global law firm helping our clients achieve their goals wherever they do business. Our pursuit of innovation has transformed our delivery of legal services. With offices in the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific, we deliver exceptional outcomes on cross-border projects, critical transactions and high-stakes disputes.
At DLA Piper, we understand that inclusion is not a one-size-fits-all concept. We embrace and celebrate the range of perspectives, backgrounds and experiences that each individual brings to our firm. By fostering a culture that welcomes and appreciates all aspects of our individuality, we ensure that everyone has the opportunity to succeed.
Our commitment to inclusion and positive social impact enables us to provide exceptional service to our clients and communities, while nurturing a unique and inclusive culture for all our people. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.
We are committed to being accessible and accommodating any reasonable adjustments needed throughout the recruitment process to ensure an inclusive experience for all. If you need any support or adjustments, please let us know.
Where local legislation permits, we will conduct relevant pre-engagement screening checks prior to your first day.
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[#J-INTERNAL]
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Legale
Settori
Studio legale