Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per gruppo nazionale nel settore della lavorazione della carta
Posizione:
un caldaista con esperienza consolidata per seguire in autonomia il mantenimento funzionale delle caldaie.
Richiesto il possesso di patentino per la conduzione di generatori di vapore di 1° grado oppure eventualmente di 2° grado
Descrizione del Ruolo:
La risorsa si coordinerà quotidianamente con il responsabile di produzione ed il Direttore di stabilimento.
CCNL carta industria
Requisiti:
Requisiti tecnici:
Nell’esercitare l’incarico di cui sopra si richiedono i seguenti requisiti, in buona parte preesistenti al momento dell’assunzione, in parte anche acquisibili nel corso dell’esercizio delle sue funzioni in stabilimento.
- flessibilità oraria, predisposizione al lavoro in team;
- condivisione delle strategie di crescita e sviluppo dell’azienda;
- competenze in idraulica, meccanica e termotecnica;
- capacità di leggere i disegni tecnici idraulici, elettrici e meccanici;
- licenza ufficiale per operare sulle caldaie;
- competenze di analisi e diagnostica di impianti e sistemi termoidraulici;
- abilità manuale e senso pratico;
- precisione e autonomia nello svolgimento del lavoro;
Formazione:
- Diploma superiore di tipo tecnico o Laurea in ingegneria;
- pregressa esperienza lavorativa in ambito di stabilimento industriale produttivo, preferibilmente funzionante a ciclo continuo;
Altre informazioni:
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)