**Obiettivi principali del ruolo:** - Sviluppare e implementare efficacemente il piano contabile.
- Identificare ed evidenziare eventuali errori o anomalie nel processo contabile, garantendo la precisione e l'accuratezza dei dati.
- Collaborare con altri dipendenti per assicurare una comunicazione chiara e ottimizzato all'interno dell'organizzazione, riducendo potenziali conflitti e migliorando la produttività.
- Contribuire allo sviluppo e alla crescita dell'azienda attraverso la gestione effettiva delle risorse finanziarie e l'identificazione di nuove opportunità di business.
- Assicurarsi che le informazioni relative alle transazioni commerciali siano accurate, complete e facilmente accessibili ai membri dello staff interessati.
- Garantire la conformità alle normative e regolamenti vigenti in materia di contabilità e finanze, evitando possibili sanzioni o penalità.
- Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze e aree di miglioramento, fornendo raccomandazioni puntuali per la loro ottimizzazione.
- Sostenere l'equilibrio tra prestazioni operative e strategia aziendale, bilanciando esigenze a breve e lungo termine.
- Collaborare con altre funzioni aziendali per raggiungere gli obiettivi dell'impresa, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e aperto.