Per Store- Lab, società consociata al Gruppo Teddy stiamo ricercando un/unaProject Managerper la realizzazione di punti vendita a MarchioTerranovaeCalliopesia in italia che all'estero.
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La risorsa selezionata si occuperà di coordinare tutte le attività connesse alla realizzazione di nuove aperture, rinnovi e lifting dei punti vendita, avvalendosi della collaborazione di consulenti e fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi, costi e standard di qualità.Faremo grandi cose insieme se hai laurea in Architettura/ingegneria o equivalenti;
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esperienza lavorativa pregressa nel campo dell’architettura/ingegneria edile o costruzioni (gradita esperienza su realizzazioni di medie e grandi superfici commerciali);
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ottimo utilizzo di Autocad, programmi 3 D ed Excel;
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ottime capacità di problem solving;
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disponibilità a frequenti trasferte;
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attitudine a lavorare per obiettivi ed ottime capacità di coordinare un team;
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conoscenza lingua italiana ed inglese fluente;
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residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento.Cosa troverai in Teddy
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Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
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In Teddy
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desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
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cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
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siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
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Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:
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piani di crescita personalizzati in base al ruolo e aggiornamento continuo;
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welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
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un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
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possibilità di svolgere volontariato aziendale;
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un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
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shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.Ti stiamo aspettando!
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Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
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La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
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Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.