ASSISTANT STORE MANAGER
La missione di Starbucks e "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta". Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sara la tua principale responsabilita!
Supportato dal team di management sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attivita di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"!
Per il nostre store situato nel centro storico di Bologna, cerchiamo una figura di SHIFT SUPERVISOR con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.
Cosa ti offriamo:
- Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
- Formazione sulla degustazione del caffe
- Contratto Full Time
- Premio basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverra all'interno di uno store gia esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessita (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilita:
- Supporto nell'organizzazione del negozio e delle priorita
- Gestione del team operativo sul turno (Shift Supervisor)
- Analisi e gestione dei KPI's
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
- Garantire e rispettare le procedure
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
E' richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione.
La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus.
Completano il profilo ottime capacita relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunita e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilita all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalita e secondo le modalita riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito