Posizione aperta: Business Development Junior Generation Italy, una fondazione no-profit creata da McKinsey & Company nel 2018, mira a combattere la disoccupazione giovanile attraverso programmi di formazione intensivi e gratuiti, coinvolgendo aziende come potenziali datori di lavoro. La posizione di Business Development Junior supporta lo sviluppo del portafoglio di programmi, collaborando con i Program Manager e l’Head of Operations & Business Development per implementare attività operative legate al placement e alla creazione di una rete di aziende partner. Se interessati, si prega di inviare CV e cover letter all’indirizzo indicato. Le candidature saranno valutate in modo continuativo. Requisiti principali Almeno 2 anni di esperienza in Sales o Project Management, preferibilmente in Business Development Capacità di relazionarsi con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati) Eccellenti doti di public speaking, comunicazione e organizzazione Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato Spirito di iniziativa e problem solving Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici e non strutturati Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Disponibilità a viaggiare con breve preavviso Responsabilità Supporto all’organizzazione di attività di placement e engagement aziendale Monitoraggio delle performance degli studenti e raccolta feedback Gestione dati e relazioni con aziende Sviluppo e mantenimento di una rete di partner e aziende J-18808-Ljbffr