Capocantiere / Project Manager – Impianti Elettrici
Seniority: Mid / SeniorSede di lavoro: CantieriNumero posizioni aperte: più di unaPer azienda storica, attiva da oltre 50 anni nel settore dei grandi impianti elettrici e meccanici, ricerchiamo Capocantieri / Project Manager Impianti Elettrici da inserire su cantieri di media e grande dimensione.La risorsa sarà il principale riferimento operativo in cantiere, con presenza quotidiana sul campo e responsabilità diretta sull'organizzazione delle attività, sul coordinamento delle squadre e sul rispetto di tempi, costi e normative.Responsabilità
Coordinamento delle squadre operative interne e dei subappaltatori per l'installazione e il collaudo di impianti elettrici.
Interfaccia costante con la Direzione Lavori per aggiornamenti, verifiche tecniche e gestione delle criticità.
Collaborazione con ufficio acquisti/logistica per approvvigionamenti e pianificazione delle risorse, e con ufficio tecnico per supporto specialistico e ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche.
Gestione e concordamento dei SAL (Stati Avanzamento Lavori) con la committenza, inclusa la predisposizione della reportistica.
Supervisione delle attività di cantiere in materia di sicurezza, qualità e conformità normativa, prevenendo ritardi ed extra-costi.
Il ruolo richiede solide competenze tecniche unite a capacità organizzative e di problem solving in contesti operativi complessi e dinamici.Requisiti obbligatori
Diploma tecnico in elettrotecnica o titolo equivalente.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi su cantieri di impianti elettrici, preferibilmente in ambito industriale, commerciale o infrastrutturale.
Patente di guida categoria B.
Ottima conoscenza delle normative elettriche e della sicurezza in cantiere.
Buona conoscenza di software per la gestione dei progetti (es. Microsoft Project).
Capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione di team operativi.
Requisiti preferenziali
Certificazioni PES / PAV / PEI o corsi su impianti speciali.
Esperienza nella gestione di appalti e procedure SAL.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova.
Inserimento in un contesto operativo strutturato e sfidante.
Azienda solida e storica, con oltre 50 anni di esperienza nel settore.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Le candidature saranno valutate in ordine di arrivo. L'azienda promuove le pari opportunità e non discrimina in base a genere, età, origine o altre caratteristiche personali.Solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.