CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre
9.000 dipendenti .
Abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBITIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Software Engineer con 3 anni di esperienza nel ruolo. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di soluzioni software personalizzate, occupandosi della progettazione, codifica e ottimizzazione dei componenti all’interno di sistemi o applicazioni.
Responsabilità principali
Collaborare con team cross-funzionali per raccogliere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche;
Applicare le best practice di sviluppo software per garantire codice di alta qualità e processi efficienti;
Valutare e migliorare continuamente le soluzioni software esistenti per aumentarne le prestazioni e migliorare l’esperienza utente;
Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e trend del settore, contribuendo all’innovazione all’interno del team.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Informatica o titolo equivalente;
Esperienza di almeno 3 anni come Software Engineer;
Competenza avanzata nello sviluppo di applicazioni SAP BTP;
Competenza avanzata in Node.js;
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato ;
Strumenti di formazione per lo sviluppo di hard e soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante;
Progetti tecnologicamente all’avanguardia nel settore della logistica automatizzata;
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
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