Azienda di trasporti ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio gestione del personale.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
1. Gestione e inserimento delle presenze del personale per l’elaborazione degli stipendi
2. Controllo elaborazione paghe e contributi
3. Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line
4. Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale
5. Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche
6. Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
7. Archivio documenti e pratiche
8. Supporto al reparto nelle altre attività dell’Ufficio
Requisiti richiesti:
1. Conoscenza degli aspetti giuridico-amministrativi HR
2. Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
3. Conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini
Offerta e benefit:
1. Contratto determinato, full time
2. Pc aziendale
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