Selezioni aperte – HR MANAGER
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Cologno al Serio (BG)
Stiamo cercando un HR Manager.
Ma non nel senso classico.
Cerchiamo qualcuno che:
non si limiti a gestire... ma voglia costruire
non si accontenti... ma voglia far crescere davvero le persone
non esegua soltanto... ma contribuisca alla visione aziendale
Chi siamo
Project 2000 Srl (Gruppo Perletti) è una holding con oltre 30 anni di esperienza, attiva nei settori edile, ambientale e consulenziale.
Siamo in una fase di forte espansione e stiamo lavorando a un progetto ambizioso:
riscrivere il modo in cui le aziende valorizzano le persone e contribuiscono al loro successo
Il tuo ruolo
Sarai una figura centrale e strategica, con impatto diretto su cultura aziendale, sviluppo e performance.
Ti occuperai di:
* Ricerca e selezione dei talenti
* Inserimento e affiancamento delle nuove risorse
* Piani di formazione e crescita
* Gestione e sviluppo del personale
* Monitoraggio delle performance e organizzazione dei ruoli
* Supporto alla costruzione di sistemi di welfare e incentivazione
Chi stiamo cercando
Una persona con:
* Esperienza concreta nella gestione e selezione del personale
* Mentalità orientata alla crescita continua (professionale e personale)
* Ottime capacità relazionali, di ascolto e mediazione
* Attitudine al lavoro in team
* Familiarità con strumenti digitali e social
In più: voglia di rimettersi in gioco in un progetto ambizioso e in evoluzione
Cosa troverai da noi
* Un ambiente xjrgpwk dove puoi essere protagonista, non esecutore
* Formazione continua e crescita reale
* Coinvolgimento diretto in progetti HR strategici
* Team in espansione (attualmente 25 persone)
* Possibilità concreta di lasciare il segno
Candidati ora
Se credi davvero che le persone siano il motore delle aziende ,
qui hai l'occasione per dimostrarlo.
* #Assunzioni #HR #Recruiter #GestioneDelPersonale #Bergamo #HumanResources #Hiring #Leadership #PeopleFirst #Crescita #Formazione #Successo