Description Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Assistente Allacciamenti Teleriscaldamento all’interno del team Lavori Clienti Teleriscaldamento Milano. La struttura ha la responsabilità, per l'area territoriale di competenza, di gestire gli allacciamenti dei clienti su rete secondaria, la posa, la telegestione e gli interventi sulle sottocentrali d'utenza allacciate alla rete di Teleriscaldamento. Per quale società A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. Ti occuperai di Gestione Cantieri di Allaccio Teleriscaldamento Coordinamento e verifica delle attività delle imprese esterne, per l’esecuzione di lavori stradali e lavori meccanici ed elettrici in centrali termiche del cliente Gestione e coordinamento del cantiere in tutte le sue fasi Elaborazione contabilità lavori e verifica documentazione dei lavori lato impresa Verifica delle attività progettuali esterne e interlocuzioni con gli enti per eventuali autorizzazioni Avviamento delle sottostazioni Gestione del rapporto con il cliente finale Verifica del corretto funzionamento impianti termici teleriscaldamento e della rete di telecomunicazione Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie avvalendosi di appaltatori esterni Piccole attività manutentive al contatore Gestione delle pose e dei cambi contatore tramite appaltatori esterni Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (istruzione di tipo tecnico impiantistico, preferibilmente elettrico/elettronico) Esperienza di almeno un anno in impianti elettrici/termici/termoidraulici Conoscenza generale del D.Lgs 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri temporanei o mobili (Titolo IV) Capacità di lettura di schemi funzionali idraulici ed elettrici Conoscenza del pacchetto office Gradita conoscenza di Autocad e SAP Disponibilità agli spostamenti giornalieri sui cantieri nell'Area di Milano Soft skills: capacità organizzative; capacità relazionali e comunicative; proattività; attitudine al team working Che cosa offriamo Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn Le nostre persone https://t.ly/djoa3 Formazione https://t.ly/Nr5Fr Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4 Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7