Experteer OverviewIn questa posizione farai parte del Team HR Administration per analizzare e monitorare le metriche HR. Gestirai il budget HR delle società del Gruppo, producendo report dettagliati e supervisionando le spese per aumentare efficienza ed efficacia dei processi HR. Fornirai supporto strategico tramite analisi avanzate dei dati HR e forecast periodici. L’opportunità si presenta come un ruolo chiave per guidare decisioni informate in un contesto internazionale e strutturato.Retribuzione / BenefitsGestione del budget HR per le società del Gruppo e forecast periodiciProduzione di report periodici (mensili, trimestrali, annuali) di costi e metriche HRAnalisi approfondite dei costi del personale e individuazione di opportunità di risparmio o investimentiSviluppo e gestione di report personalizzati per monitorare le metriche HR chiaveSupporto alle decisioni strategiche tramite analisi avanzate dei dati HRSupervisione delle spese HR e reporting accurato e tempestivoResponsabilitàFormazione accademica in ambito economico o giuslavoristico (ma non specificata come titolo preciso)Almeno 2 anni di esperienza in ruolo simile in contesti strutturatiFamiliarità con software di gestione HR e sistemi ERPConoscenza avanzata di Excel e capacità di analizzare grandi volumi di datiSpiccate capacità analitiche e approccio orientato alla risoluzione dei problemiAttenzione ai dettagli e gestione di scadenze con precisione e organizzazioneRequisiti fondamentaliOnboarding dedicato al ruoloAmbiente meritocratico e focus sui giovaniPercorsi di formazione (individuali e di gruppo)Job rotation e progetti specialiIniziative di well-being in aziendaAsilo aziendale 'La Casa dei bambini'
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