SILEA SPA, società interamente pubblica partecipata da 91 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo, operatore di riferimento nel settore dei servizi ambientali, nell'impiantistica del riciclo e nella produzione di energia elettrica e termica, ricerca un Responsabile Sistemi Informativi ed Innovazione DIgitale (CIO), da assumere con contratto a tempo pieno e indeterminato.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Silea è impegnata nello sviluppo di modelli innovativi di economia circolare e nel miglioramento continuo dei servizi offerti al territorio. Tale percorso di innovazione è stato riconosciuto a livello nazionale con l'assegnazione del Top Utility Award 2025, uno dei principali riconoscimenti italiani nel settore delle utilities .
All'interno di questo contesto, l'Area ICT svolge un ruolo strategico nel supportare i processi aziendali e nel valorizzare gli asset digitali dell'organizzazione.
La Società è alla ricerca del responsabile dell'Area ICT (CIO), una figura capace non solo di gestire l'infrastruttura tecnologica esistente, ma soprattutto di guidare l'evoluzione digitale dell'organizzazione, contribuendo alla semplificazione dei processi, alla valorizzazione dei dati aziendali e alla diffusione di una cultura digitale orientata all'innovazione e al miglioramento continuo dei servizi.
PROFILO E RESPONSABILITA':
La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei sistemi informativi aziendali, dell'innovazione digitale e della sicurezza informatica.
L'Area ICT aziendale è attualmente composta da due risorse interne (Application & Data Specialist e ICT Infrastructure Specialist) e si avvale della collaborazione di partner tecnologici e fornitori ICT qualificati.
Operando a diretto riporto della Direzione Generale, il CIO sarà chiamato a guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'allineamento tra tecnologie informatiche, processi operativi e strategie aziendali.
A titolo esemplificativo e non esaustivo si indicano di seguito le principali attività:
* definire e attuare la strategia ICT aziendale;
* coordinare l'evoluzione dei sistemi informativi e delle piattaforme digitali aziendali;
* supervisionare le infrastrutture ICT e la continuità operativa dei sistemi;
* presidiare la sicurezza informatica aziendale e gli adempimenti previsti dalla Direttiva NIS2;
* promuovere l'utilizzo avanzato dei dati e strumenti di analytics;
* individuare opportunità di innovazione tecnologica e applicazioni di intelligenza artificiale;
* favorire l'integrazione tra i diversi sistemi informativi aziendali;
* coordinare fornitori ICT e società di consulenza;
* definire e gestire il budget IT aziendale;
* supportare le funzioni aziendali nel miglioramento dei processi attraverso le tecnologie digitali.
La posizione offre l'opportunità di guidare l'evoluzione digitale di una utility pubblica in forte sviluppo, valorizzando sistemi informativi, dati e innovazione tecnologica a supporto dei servizi ambientali e dell'economia circolare.
L'infrastruttura ICT aziendale è basata prevalentemente su soluzioni cloud e comprende sistemi di rete, sicurezza e collaborazione a supporto dei servizi operativi e amministrativi della Società.
Sono presenti piattaforme di sicurezza perimetrale e protezione degli endpoint, sistemi di gestione degli accessi, soluzioni di backup e continuità operativa, nonché strumenti di monitoraggio e protezione dei sistemi informativi.
La figura opererà su un ecosistema applicativo aziendale che comprende, tra gli altri:
* Oracle Cloud Applications per la gestione dei processi amministrativi e gestionali (ERP ed EPM)
* sistemi applicativi verticali per la gestione dei servizi ambientali e delle attività operative
* sistemi per la gestione e manutenzione degli impianti industriali (Prometeo Manutenzione)
* piattaforma contact center basata su Genesys Cloud
* strumenti di Business Intelligence basati su Qlik
* sistema di gestione documentale Archiflow
* piattaforma di collaborazione Microsoft 365 (Outlook, SharePoint, Teams, OneDrive e Office)
* APP mobile aziendale e portale web
* sistemi di integrazione dati tra applicativi.
Per svolgere adeguatamente il ruolo sarà necessario coniugare solide competenze tecnologiche con una visione organizzativa dei processi aziendali e delle esigenze di evoluzione dei servizi.
La figura dovrà dimostrare capacità di interpretare le esigenze del business e di tradurle in strategie e soluzioni digitali in grado di supportare lo sviluppo e l'efficienza dell'organizzazione.
* Sarà inoltre richiesta la capacità di promuovere una cultura digitale diffusa all'interno della Società, nonché di far evolvere l'infrastruttura ICT aziendale, assicurandone l'affidabilità e l'allineamento alle migliori pratiche di cybersecurity e requisiti NIS2.
TRATTAMENTO ECONOMICO:
Trattamento economico ed inquadramento contrattuale saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze maturate .
Il pacchetto retributivo comprende inoltre: auto aziendale ad uso promiscuo, buono pasto giornaliero, piano sanitario integrativo e previdenza complementare.
REQUISITI NECESSARI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
Per essere ammesso alla selezione, il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti specifici minimi:
* Laurea triennale in uno dei seguenti indirizzi di laurea: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia, Fisica, Scienze matematiche, Statistica o discipline affini;
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità nella gestione di sistemi informativi aziendali (CIO o IT Manager), maturata negli ultimi 6 anni.
DOMANDA Dl AMMISSIONE ALLA SELEZIONE - TERMINE E MODALITA' Dl PRESENTAZIONE:
Per partecipare alla selezione è necessario presentare la propria domanda di ammissione secondo le modalità indicate nel bando, Rif. 3739/26 - Selezione pubblica per l'assunzione di un responsabile sistemi informativi e innovazione digitale (CIO) - Silea Spa ( sezione "Bandi di assunzione"). xjrgpwk
La domanda e i relativi allegati devono pervenire entro il perentorio termine delle ore 24.00 del 1° aprile 2026.
Attenzione: la sola presentazione della propria candidatura tramite LinkedIn non è sufficiente.