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Guide turistiche e letteratura di viaggio
19/03/2026 - Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ADDETTA/O ALLE PULIZIE a NOCETO (PR).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organico di un residence/hotel e si occuperà della sanificazione aree comuni e pulizia camere.
contratto part time di 24h;
contratto a tempo determinato, con proroghe;
possibilità aumento monte ore settimanali.
minima esperienza pregressa;
flessibilità oraria;
automunita/o o residenza in zone limitrofe;
disponibilità immediata.
CCNL: Multiservizi 2 livello.
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1. 19/03/2026 - Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ADDETTA/O ALLE PULIZIE a NOCETO (PR).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organico di un residence/hotel e si occuperà della sanificazione aree comuni e pulizia camere.
SI OFFRE:
contratto part time di 24h;
contratto a tempo determinato, con proroghe;
possibilità aumento monte ore settimanali.
SI RICHIEDE:
minima esperienza pregressa;
flessibilità oraria;
automunita/o o residenza in zone limitrofe;
disponibilità immediata.
CCNL: Multiservizi 2 livello.
Orario
Scopri di più Guide cittadine e locali Materiale di consultazione geografica Guide turistiche e letteratura di viaggio di lavoro: dal lunedì alla domenica, 1/2 giorni di riposo variabili con turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 13:30 e 18:00/20:30.
Luogo di lavoro: NOCETO (PARMA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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