Opportunità per HR Development Specialist - BARI Se hai passione per lo sviluppo delle persone, curiosità verso il cambiamento e desiderio di creare percorsi di crescita che generino valore per l’organizzazione, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te. Valorizziamo l’incontro con professionisti motivati e appassionati di risorse umane, capaci di coniugare attenzione alle persone e orientamento agli obiettivi di business. Se il ruolo di HR Development Specialist rispecchia le tue competenze e aspirazioni, inviaci la tua candidatura spontanea: terremo il tuo profilo in considerazione per future opportunità all’interno del nostro team HR, impegnato ogni giorno a promuovere lo sviluppo individuale in coerenza con gli standard aziendali e le strategie di crescita del Gruppo. Di cosa ti occuperai Gestire i processi di ricerca e selezione, dalla definizione dei fabbisogni all’inserimento dei nuovi colleghi. Curare i percorsi di onboarding, affiancamento e formazione continua. Coordinare la formazione obbligatoria e di brand, assicurando la conformità agli standard delle case costruttrici. Supportare la progettazione di iniziative formative e lo sviluppo di competenze tecniche, trasversali e manageriali. Gestire la formazione finanziata e la relativa documentazione amministrativa. Contribuire ai progetti aziendali dedicati a sviluppo e benessere delle persone (es. supporto psicologico, corsi di lingua, survey interne, piattaforme di engagement). Collaborare con scuole, ITS e università per tirocini, PCTO ed eventi di employer branding. Supportare i processi di performance management e aggiornare strumenti organizzativi (organigrammi, job profile, mansionari). Garantire la corretta archiviazione della documentazione HR e la conformità ai requisiti normativi. Requisiti fondamentali Laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o Management (preferibile master in HR e/o iscrizione all’Albo degli Psicologi). Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o enti di formazione. Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali. Digital mindset e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). Buona conoscenza della lingua inglese. Approccio proattivo, preciso e multitasking. Posizione full-time con sede a Bari. Opportunità di lavorare su progetti stimolanti e in evoluzione. Retribuzione commisurata all’esperienza. Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. J-18808-Ljbffr