Ph3Overview /h3pSiamo nati come Call2Net, con oltre 15 anni di esperienza e un forte spirito innovativo che ci ha resi protagonisti nel mondo della Customer Interaction. Oggi siamo TWY – There With You: un’evoluzione che racconta la nostra visione ambiziosa e la volontà di accompagnare persone e brand verso un futuro di relazioni autentiche e digitalmente evolute. /ppCon 11 sedi operative in tutta Italia (Milano, Torino, Marcon, Prato, Roma, Casalnuovo di Napoli, Gallipoli, Maglie, Cagliari, Palermo, Ivrea) e la Sede di Iasi in Romania e più di 2.000 collaboratori che lavorano per oltre 50 brand nazionali e internazionali di aziende clienti, offriamo soluzioni avanzate di customer care e digital outsourcing, dove tecnologie intelligenti – come l’hyper automation, l’AI e il martech – lavorano insieme alle persone per creare esperienze di valore. /ppSe cerchi un\'azienda solida ma in continua trasformazione, dove crescere, innovare e contribuire a creare esperienze che fanno la differenza, il tuo posto è con noi. In TWY crediamo che le risposte giuste migliorino la vita. Per questo vogliamo rafforzare il team marketing con una figura capace di generare crescita concreta e misurabile, in stretta connessione con il sales team. /ph3Responsabilità principali /h3ulliIl / la Growth Marketing Specialist sarà il punto di contatto tra marketing e vendite, con la missione di creare, gestire e ottimizzare campagne outbound e paid, trasformando lead in opportunità reali di business. /liliCampagne outbound e paid /liliProgettare e gestire campagne multicanale, con focus su LinkedIn Ads e altre piattaforme rilevanti. /liliSegmentare target B2B e costruire messaggi mirati per generare lead qualificati. /liliMonitorare e ottimizzare le performance in modo continuativo, con approccio data-driven. /liliGestione del funnel: Disegnare e governare il percorso dal lead alla conversione, in collaborazione con il Martech Specialist. /liliAttivare strategie di nurturing e scoring per massimizzare le opportunità. /liliAnalizzare dati e KPI per individuare aree di miglioramento e accelerare la pipeline. /liliStrategie di crescita: Definire e implementare iniziative orientate alla crescita dei deal e del fatturato. /liliCollaborare con il team sales per allineare priorità e obiettivi, traducendo le esigenze commerciali in azioni concrete di marketing. /liliSperimentare nuove metodologie e strumenti, mantenendo sempre coerenza con i valori e il tone of voice TWY. /li /ulh3Competenze richieste (Must have) /h3ulliEsperienza in campagne paid B2B (preferibilmente LinkedIn Ads). /liliConoscenza di funnel marketing, lead generation e strategie di nurturing. /liliPadronanza di strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. /liliCapacità analitica e orientamento ai dati, con attenzione alla misurazione dei risultati. /liliAttitudine collaborativa e comunicativa, per lavorare a stretto contatto con il team sales. /liliMentalità sperimentale, ma con rigore metodologico: testare, misurare, ottimizzare. /li /ulh3Competenze di copywriting (nice to have) /h3ulliCapacità di scrivere testi brevi, efficaci e orientati alla conversione. /liliRedazione di copy per annunci paid (LinkedIn, Google Ads), email outbound, landing page e messaggi di nurturing. /liliPadronanza del linguaggio B2B con sensibilità al tone of voice TWY: chiaro, empatico, diretto. /liliAttitudine a testare varianti di copy (A/B testing) per migliorare i tassi di risposta e di conversione. /li /ulh3Perché unirsi a TWY /h3pEntrare in TWY significa lavorare in un ambiente dove tecnologia e intelligenza umana si incontrano per semplificare l’esperienza delle persone. /ph3Qui troverai : /h3ulliUn team appassionato e competente, che cresce insieme; /liliUn contesto dove le idee si trasformano in soluzioni concrete; /liliLa possibilità di fare la differenza nella relazione tra persone e brand; /liliConvenzioni aziendali dedicate, siglate con alcuni dei nostri clienti e/o partner principali; /liliAccesso al portale di corporate benefit per usufruire di scontistiche di grandi brand nel mondo della GDO, viaggi, auto, beauty, moda e cinema; /liliIniziative ed eventi dedicati ai dipendenti, online e offline, (es. FantaSanremo, Beach CleanUp…). /li /ulh3Cosa offriamo : /h3ulliContratto a tempo indeterminato full-time (lunedì- venerdì); /liliLivello e RAL da definire, commisurati all\'esperienza; /liliInserimento previsto a partire da Gennaio 2026. /li /ulpSEDE DI LAVORO : /ppMilano - Viale E. Jenner 55 /ppTorino - Corso Enrico Tazzoli 215 / 12 / B /ppbRoma - Via Vincenzo Lamaro 13 /b /ppI / Le candidati / e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196 / 03) al trattamento dei dati personali e GDPR 679 / 16. /ppTale ricerca professionale è rivolta ad ambo i sessi (L. 903 / 77) /p /p #J-18808-Ljbffr