La nostra azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella progettazione e produzione di carrelli in lega leggera (alluminio e acciaio inox), destinati alla logistica in ambito sanitario, ospedaliero, alberghiero e tessile. Con oltre 50 anni di esperienza, l’azienda si distingue per l’impiego creativo dell’alluminio, la qualità costruttiva e l’attenzione a ergonomia, sicurezza e sostenibilità.
Oggi, in un’ottica di potenziamento dell’organico e miglioramento continuo della supply chain, siamo stati incaricati della selezione di un:
CAPO REPARTO LAMIERA
Ruolo e responsabilità:
La figura, rispondendo alla Direzione di Produzione, verrà inserita in un percorso di on-boarding strutturato con l’obiettivo, al termine dello stesso di rendersi autonomo nella responsabilità gestionale, organizzativa e operativa del reparto lavorazione lamiera, all’interno di un contesto strutturato e in costante evoluzione. Sarà/diventerà il punto di riferimento per gli operatori (c.Ca 10 persone) e garantirà l’efficienza del flusso produttivo, in coerenza con gli standard qualitativi e i tempi di consegna richiesti.
Riporto gerarchico: Direzione Generale
Relazioni di funzione:
- Interne: Direzione Tecnica, Ufficio Acquisti, Magazzino/Logistica, Team operativo Lamiera
- Esterne: Fornitori di lavorazioni esterne
Descrizione e caratteristiche della posizione:
- Coordinamento del team nel rispetto dei piani di produzione e delle tempistiche stabilite;
- Supervisione dell’avanzamento delle lavorazioni della lamiera;
- Segnalazione dieventuali modifiche ai disegni tecnici ricevuti dalla Direzione Tecnica;
- Gestione dei rapporti con l’Ufficio Acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne;
- Verifica delle giacenze dei semilavorati e del corretto stoccaggio di materiali e prodotti;
- Identificazionedei fabbisogni formativi del personale e organizzazione di attività di addestramento;
- Garanzia del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Conoscenza delle lavorazioni della lamiera e delle macchine utensili;
- Esperienza pregressa nella mansione di capo reparto e nella gestione di squadre di lavoro:
- Competenze nella pianificazione e gestione dei processi produttivi;
- Familiarità conl’utilizzo di gestionali di produzione.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore carpenteria/lamiera, ma valutiamo anche profili provenienti da altri settori con solide competenze nella pianificazione produttiva.
Soft skills richieste
- Precisione e capacità analitica
- Buone doti organizzative e orientamento al risultato
- Proattività e autonomia operativa
Sede di lavoro: Caresanablot (VC)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanica - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Pacchetto a Budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (RAL massima prevista 34.000€)
Benefit: non previsti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Agenzia Per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Definitiva di tipo generalista Prot. N. del 26/07/2024 Registro delle Imprese di Milano REA n° MI- – P.IVA e Cod. Fisc.
📌 Capo Reparto Lamiera
🏢 Emilav | Agenzia per il Lavoro
📍 Vercelli