Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALLA PIANIFICAZIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica. Ti occuperai della gestione e pianificazione della produzione, avendo un ruolo chiave nel project management e nella supply chain. Sarai responsabile, insieme ai colleghi, della pianificazione delle attività produttive e dell'ottimizzazione dei processi.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Meccanica.
- Minima esperienza nella mansione.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese.
- Competenze in project management.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Conoscenza dei principi di gestione della produzione.
- Disponibilità a lavorare in team e a interfacciarsi con diversi reparti aziendali.
È previsto un inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
