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Supervisore/a di impianti (caldogno)

Caldogno
Gruppo Amadori
Pubblicato il 30 marzo
Descrizione

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI).

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. In questo ruolo dovrai occuparti di:

Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d’allarme, con l’obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione. Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l’efficienza dei processi. Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.

La persona sarà inserita all’interno di un team che ruota su 2 turni (mattina: 6‑14, pomeriggio: 14‑22). Settore: Produzione AlimentareRuolo: Logistica/MagazzinoPercentuale di occupazione: Full‑timeDisponibilità lavorativa: Lavoro su turniTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoPatente: BMezzo di trasporto: Auto Chi stiamo cercando:

Esperienza in contesti industriali automatizzati (settore alimentare, chimico, plastico o metalmeccanico) Proattività Dimestichezza con l’utilizzo del pc Disponibilità a lavorare su 2 turni

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall’azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:

Formazione; Piattaforma di servizi dedite alla genitorialità; Piattaforma di supporto psicologico; Assicurazione sanitaria integrativa; Convenzioni aziendali. xpavfwm

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari occasione senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. #J-18808-Ljbffr

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